Beszámoló a Generation Equality Párizsi Forumáról (2021.06.30-07.02.)

Kedves követők és olvasók, erre a hétre két bejegyzésem is lesz számotokra. 

Az egyik egy globális konferenciáról fog szólni, aminek a házigazdája a UN Women volt Párizsban, aminek jómagam is több éve aktivistája vagyok a HeforShe Projekten belül. Múlthéten  lehetőségem adódott, hogy online módon ismét részt vehessek egy nagyon fontos globális fórumon, ami a nemek és generációk közötti egyenlőségről szólt alapvetően, és ezt hazámból egyedüli résztvevőként tettem meg 50.000 másik emberrel együtt. Így mondhatjuk egy igazán exkluzív anyagot fogok prezentálni nektek.  

Civil szervezetek, cégek és politikai döntéshozók az egész világon konzultáltak az eddigi eredményeikről és arról hogyan folytatódjon tovább a Gender Equality ügye, méghozzá globális szinten a fejlődő és a fejlett országokban. Változatos előadások és témák kerültek terítékre. Nem volt olyan, a területhez szorosan kapcsolódó előadás, amiről ne lett volna szó a nemek közötti egyenlőség témájában és egyszerre párhuzamosan is folytak a prezentációk több nyelven, szinkron tolmács igénybevételével. Az előadások többségét angol, francia, spanyol nyelven követhették a hallgatók. A látogatók egymással is beszélgethettek folyamatosan chat-ben, így el kell mondanom, hogy a résztvevők között még eddig soha nem tapasztalt mennyiségű interkontinentális, kulturális és valódi nemzetközi kontakt kiépítés zajlott és sorra adták meg az elérhetőségeiket a látogatók hogy nyitottak a globális együttműködésre különböző szakmai vonalakon.  

Nem hiába született meg a résztvevőktől több mint 1000 kötelezettség vállalás több területen.  (nemek elleni erőszak; igazságosság és gazdasági jogok; feminista akciók és klímaigazságosság; testi autonómia, szexuális és reprodukciós egészségügyi jogok; technológiák és innovációk szolgáltatása a nemek közötti egyenlőségéért; feminista mozgalmak és felső vezetés, kormányzás)

Érdekképviselet, politikai szerepvállalás, pénzügyi finanszírozás, vagy éppen aktív programok szervezésére, amik segítik majd a Gender Equality további fejlődését. 

Természetesen lehetőség volt átjárni a különböző tematikák között. Pénzügyi és gazdasági finanszírozás,  politikai, szociális, környezeti, jogi vonalon. Külön esett szó, a fiatalok szociális aktivizmusáról, vagy éppen média jelenlétről és vezetői attitűdökről. Ezt főleg kiemelném, mert a szervezet vezetője,  Phumzile Mlambo-Ngcuka a fiatalok szerepvállalását igen nagyra méltatja, sőt kiemelten kezeli, a jövő generációinak pedig teret kell hagyni hogy továbbfejlődhessünk folyamatosan. 

Nemi alapú erőszak kérdésköre (Gender Based Violance) kiemelkedő jelentőséggel bírt, a három napos konferencián többször is volt szó róla, különböző színtereken és aspektusokban, pl: a klímaigazságosság kérdésében, munkahelyi és intézményi zaklatásoknál, reprodukciós és egészségügyi kérdésekben. A kulturális és kreatív  ipar területén tapasztalt eredményekről, ami a filmes és irodalmi művész világot is ugyanúgy érinti mint a biztonság politikában felmerülő problémákat. Mindannyian hangsúlyozták hogy nőknek egymást kell segíteniük ahol csak lehetőségük adódik. A jövő vezetőiken múlik a harmonikus és biztonságos légkör megteremtése a nemek számára, de az egyéneken is múlik hogyha probléma van a másikért emeljünk szót, álljunk ki, és ne váljunk közömbössé irányukban. Nem csak a társadalmi normának, hanem a nemzetközi jogi érdekképviseletnek is természetesen változnia és fejlődnie kell, hogy csökkentsük a nemek elleni erőszakot ez teljesen természetes. 

Pont ebből kifolyólag tervezik, hogy 2026-ig felgyorsítják a folyamatokat és ezen okból eddig soha nem látott mennyiségű összeget kívánnak rászánni a legnagyobb befektetők, szervezetek és kormányzatok is hogy ez létrejöjjön, 40 milliárd $-t. 

Ezzel nem csak hogy folytatják a 2030-as ENSZ célkitűzések elérését, hanem az újraindított globális gazdaságot komoly rendszer változtatással támogatják meg, amiben a nők, felzárkóztatását, oktatását és szerepvállalását erősítik meg minden színterepen, változtatva hagyományokon, amik által hátrányba kerültek  nők milliói és ezzel is közelebb kerülnek ahhoz az elképzelésükhöz is többek között, hogy a gyermekházasságoknak véget vessenek egyszer és mindenkorra, mert ehhez már mind politikai mind a gazdasági nézőpont is megérett, kiemelten tartják fontosnak nők a gazdaságbeli szerepét. 

Néhány kiemelt vállalati és gazdasági szereplő és kormányzati erő financiális kötelezettségvállalását szeretném felsorolni:

• Burkina Faso kormányának Beninnel, Guineával, Malival, Nigerrel és Togóval folytatott munkája a családi élet oktatásával kapcsolatos közös elkötelezettségek kidolgozása érdekében; terhes nők és öt év alatti gyermekek ingyenes ellátása; valamint jogi és társadalmi változások követése a nemi alapú erőszak megszüntetése érdekében, ideértve az FGM-t (női nemiszervek- csonkítása)  és a gyermekházasságot is.
  
• Az Egyesült Államok kormányának elkötelezettsége számos jelentős politika és beruházási igény iránt, ideértve az egymilliárd USD beruházást a nők elleni erőszak megszüntetésére irányuló programok támogatására, valamint 175 millió USD befektetést a nemi alapú erőszak globális megelőzésére és megválaszolására.
• A mexikói kormány és az ENSZ Women kezdeményezésére kezdeményezett Globális Gondozási Szövetség kibővítése. Ez immár több mint 39 országot foglal magában; például a kanadai kormány 100 millió USD elkötelezettsége a globális gondozási gazdaságban tapasztalható egyenlőtlenségek kezelése érdekében, párhuzamosan a saját gondozási rendszerébe történő jelentős beruházásokkal.
• A P&G elkötelezettsége a nők gazdasági igazságosságának és jogainak előmozdítása globális értékláncán keresztül, 10 milliárd USD elköltésével a nők tulajdonában lévő és a nők által irányított vállalkozások számára 2025-ig.
  
• A Malala Alap elkötelezettsége, hogy legalább 20 millió USD feminista támogatást nyújtson a lányoktatási aktivistáknak.
• Bangladesh-i kormányzat ígérete, hogy 2026-ig 25% -ra, 2041-re pedig 50% -ra növeli a nők részvételét az IKT-szektorban, beleértve a technológiai induló és az e-kereskedelmi szektort is.
• A PayPal 100 millió USD elkötelezettsége a nők gazdasági szerepvállalásának előmozdítása érdekében.
• Az Open Society Foundation legalább 100 millió USD elkötelezettsége öt év alatt a feminista politikai mozgósítás és vezetés finanszírozására.
• Emeld hangodat (Raise Your Voice) St. Lucia elkötelezettsége a karibi civil szervezetekkel való együttműködés iránt az LMBTQI + közösség elismerésének támogatása érdekében, valamint az egész régióra kiterjedő törvényi reform végrehajtása a megkülönböztetés és az áldozattá válás minimalizálása érdekében.

Habár úgy tűnhet, ez minket Európában kevésbé érint, felhívnám a figyelmet arra generáció változásra ami a nyugati értékrendet és paradigmaváltást tartja szem előtt pont azért, mert ilyen irányú és jelentőségű társadalmi és nem utolsó sorban gazdasági változásokra van kilátás. Akár jogban akár döntéshozásban, hosszútávú kiegyensúlyozott társadalmi légkört teremtve a nemek között. Részünkről ha ez a jövő, azt továbbra is támogatni fogjuk teljes erőbedobással, szorosabbra fűzve az interkontinentális, internacionális együttműködéseket másokkal. 

Már az első konferencia napon, kaptam Kanadából zoom meghívást, hogy kezdjük el megismerni egymást hogy kiderüljön ki milyen terepen dolgozik a Gender Equality érdekében. Így ENSZ aktivistaként örömmel nézek elébe a közös munkának. 

Forrás: UN Women Press release